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東洋ガラス株式会社滋賀工場

東洋ガラス株式会社滋賀工場
みらいをつつむ東洋ガラス
私たちは、ガラスびんの製造を通じて持続可能な未来に挑戦します
東洋ガラス滋賀工場では、地球環境問題により近年その価値が見直され、ますます増加するガラスびん需要に対応するため、従業員を募集しています。
世界各国でガラス素材の地球親和性が評価されており、今後も長期安定的な発展が見込まれています。
東証プライムに上場し、世界的な容器包装総合企業である東洋製罐グループホールディングスの一翼を担う東洋ガラス滋賀工場は、ガラスびん工場として日本最大級の規模と50余年の歴史を有しており、働きやすさと私生活の充実がバランスよく調和された企業です。
ものづくり、機械いじりに興味がある方、ガラスびんに魅力を感じていただける方、滋賀県で永く働きたい方、事務スタッフとして仲間のサポートに努力を惜しまない方、ぜひ東洋ガラス滋賀工場の一員となって能力と可能性を存分に発揮していただけませんか。一緒にがんばりましょう。
  • 希望勤務地考慮
  • シフト制勤務
  • 社宅・寮完備
  • 資格取得支援制度あり
  • 社員食堂あり
  • バイク・車通勤可
  • 社内サークル活動
  • 育児休暇・介護休暇あり

教えて!先輩Q&A

  1. 山崎 卓斗(左)湯脇 恵(右)

    2014年(平成26年)4月入社(山崎)

    2013年(平成25年)11月入社(湯脇)

この会社に就職されたのはなぜですか?
就職活動中は目を向けていない業界でしたが、企業研究を進めるうちに日本の社会を支える企業であることが分かって強く志望するようになりました(山崎)
どのような仕事をされていますか?
事務部門で労務、総務、給与計算、福利厚生などありとあらゆる事務を担当しています。工場なので他の部署が管掌しない雑多な仕事で一日が潰れることもありますが、それはそれで楽しいです(山崎)
どんな所に仕事のやりがいを感じますか?
事務職のやりがいは難しいですが、私は安全衛生も担当していますので、現場の全員が怪我なく安全に一日が終わったときは、ほっとしますね(山崎)
将来の目標は何ですか?
自分が成長することで会社も発展し、一緒によくなっていければと感じています。社内外に影響力のある人物になりたいです(山崎)
就活中の後輩へのアドバイスを
変に自分を飾ったりせず、ありのままの自分を受け入れてくれる会社がよいと思います(湯脇)
趣味や休日の過ごし方は
休日は公園に行ったり、子供と一緒に遊ぶ時間を大切にしています。有給休暇が取りやすい社風もありますよ(湯脇)

ここに注目

特徴や独自のサービス
持続可能な社会の実現のためリサイクル特性にすぐれ、地球環境に優しいガラスびんの製造を行なっています。超軽量びんのアイテム数は業界最多、高効率ガラス溶解窯へのシフト、世界最高水準の印刷機を導入するなど、ガラスびん製造の技術革新を牽引し、環境負荷の低減に努めています。
ここに注目-御社の今後の展開や将来の展望
一方で常に従業員の目線に立ち、社員ファーストを目指すため休日増(年間8日以上)と給与改定(昇給15,000円以上)、育児休業の100%給与保障など福利厚生の充実を計画し、着実に歩みを進めています。

集まれ!こんな人材!Q&A

  1. 総務課長

    森脇康行

お仕事にはどのような人材を求めていますか?
4000年前からあるといわれるガラスびんを130年前から作っている会社が、ホールディングス化で新しく生まれ変わろうとしています。
古い会社に新風を巻き起こすアグレッシブな方にお会いしたいです。
就職活動中の皆さんへのメッセージ
たくさんの会社の中から、当社紹介に目を止めていただきありがとうございます。
きっとこれも何かのご縁です。まずはお気軽にお問い合わせください。
一緒にがんばりましょう。

企業DATA

社名
東洋ガラス株式会社滋賀工場
所在地
(本社)
東京都品川区五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
所在地
(勤務地)
滋賀県湖南市小砂町三番地
創立
1888年(明治21年)4月
資本金
960百万円
代表者
代表取締役社長 野口信吾
従業員数
802名
年商
312億円(2023年3月)
初任給
高卒~大学院卒 183,000円~240,000円
賞与
4.5ヶ月/年
福利厚生
社員食堂、大浴場、確定拠出年金、従業員持株会、社有独身寮135室
休日休暇
日勤112日 交替勤務108日

お問い合わせ

東洋ガラス株式会社滋賀工場
総務課 森脇
TEL
0748-75-2161
E-mail
yasuyuki_moriwaki@toyo-glass.co.jp

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