株式会社バロー｜滋賀の企業、滋賀県内で働きたい人のための滋賀で働く就職・転職ガイド

保護中: 株式会社バロー

30年連続増収、東証プライム上場の安定感。
「選べる働き方」で、理想のキャリアと地元の暮らしを両立。

【圧倒的な成長性と安定基盤】
東証プライム上場、30年連続増収を誇るバロー。現在はグループ売上1.5兆円という大きな目標を掲げ、関西・関東エリアへの攻勢を強めています。この強固な経営基盤は、社員への還元にも直結。直近3年連続で4.5％以上の昇給を実現し、各種手当や福利厚生も業界トップクラスの水準を維持しています。単なる「安定」に留まらず、会社と共に自身も成長し続けられる。そんな高揚感を持って働ける環境がここにあります。

【「食のプロ」としての誇りと裁量】
生鮮食品に特化するバローの現場を支えるのは、知識と経験を兼ね備えた「食のプロ」たちです。最大の特徴は、本部主導ではなく現場に大きな権限が委ねられていること。旬の食材をどう見せ、どう売るか。あなたのアイデアを売場にダイレクトに反映できる自由度の高さが、仕事の醍醐味です。また、社内検定制度や国家資格「パン製造技能士」の取得支援など、専門性を高めるバックアップ体制も万全。技術を磨き、１級・２級とステップアップするごとに手当が支給されるため、プロとしての誇りが目に見える報酬へと繋がります。

【自分らしい働き方の選択と、確かなフォロー】
バローでは、キャリアと私生活の調和を何よりも大切にしています。「地域限定」「県内限定」「全国転勤」の3つのコースから、自身のライフステージに合わせた働き方を選択可能。地元滋賀に腰を据え、家族との時間を守りながら、専門職や管理職を目指す道も開かれています。また、中途採用であっても入社後の研修制度が充実しており、これまでの経験をバローの流儀へとスムーズに昇華させるフォローアップ体制を整えています。これまでのキャリアを武器に、滋賀の食卓を支える新たな挑戦を、私たちと共に始めませんか。

希望勤務地考慮
シフト制勤務
社宅・寮完備
資格取得支援制度あり
社員食堂あり
バイク・車通勤可
社内サークル活動
育児休暇・介護休暇あり

教えて！先輩Q&A

担当部署：畜産マイスター

お名前：川合　聖也（かわい　しょうや）

入社年：2012年4月1日

この会社に就職されたのはなぜですか？: アルバイトとしてスーパーマーケットで働いた経験があり、小売業の楽しさを知っていたので、さらに深く関わってみたいと思ったからです。
どのような仕事をされていますか？: マイスターは、各部門の現場をリードするスペシャリストです。売場づくりや商品づくり、オペレーションの改善などで培った知識や技術を全店に発信するとともに、若手社員の教育や技術指導にも力を入れ、店舗全体のレベルアップを支えています。
どんな所に仕事のやりがいを感じますか？: 自分の技術やこだわりがそのまま売場に表れることです。自分が切り出したお肉が売場に並び、それをお客様が手に取ってくださる瞬間には、大きな嬉しさを感じます。また、商品の発注や買付、売場づくりまで自分で考えて取り組めるので、「どうしたらもっと売れるかな」「お客様に喜んでもらえるかな」と考えながら、自分のアイデアを売場に活かせる面白さもあります。
将来の目標は何ですか？: 今後は、まだ経験したことのない畜産の役職、つまりバイヤーや営業支援など自社の畜産に関わる職種をすべてやりたいです！経験や知識、物の見方は武器です、その場にいなければ手に入りません。そして最終的に現場で史上最強の畜産スペシャリストになるのが私の挑戦です。
就活中の後輩へのアドバイスを: 若くてもやる気や武器があれば昇格していけます。現に私はまだ入社12年目です。必ず上司は見てくれていますので上昇志向のある人は特に向いているんじゃないかと思います。また様々な研修制度があり、挑戦していけます。
趣味や休日の過ごし方は: スポーツ観戦　主にサッカーの試合を見に行きます
Jリーグなら松本山雅選手と名古屋グランパスが好きです！

ここに注目

特徴や独自のサービス: 【目指すのは、選ばれ続ける「目的地」】
バローは地域密着の生鮮特化型スーパーです。野菜・果物・鮮魚・精肉における「抜群の鮮度」「豊富な品揃え」「毎日お値打ち価格」に徹底してこだわっています。折り込みチラシに頼らずとも、お客様が「バローだから行きたい」と足を運んでくださる「目的地（デスティネーション・ストア）」を目指す。圧倒的な商品力があるからこそ、自信を持って売場作りに打ち込めます。

【「ホームタウン制度」で叶える、理想のワークライフ】
プロとして活躍するためには、私生活の充実も不可欠です。バローでは「ホームタウン制度」を導入しており、実際に社員の約80％が自宅通勤を実現しています。地元滋賀に腰を据え、家族との時間やプライベートを大切にしながら、食のスペシャリストとしてのキャリアを築ける。この「働きやすさの基準」があるからこそ、安心して長く挑戦し続けられるのがバローの誇りです。
今後の展開や将来の展望: 【1.5兆円の未来へ。広がる関西・関東への展開】
バローグループは現在、売上1.5兆円という大きな節目に向け、関西や関東エリアを中心に一歩ずつ着実に出店を進めています。この緩やかな成長は、地域に必要とされる店舗が増えるとともに、そこで働く社員にとっても「新しい役割」や「活躍の場」が広がっていくことを意味します。東証プライム上場の安定した基盤のもと、腰を据えて地域に貢献したい、会社と共に成長したいという想いを持つ方にとって、自分らしく挑戦できる豊かな舞台が整っています。

集まれ！こんな人材！Q&A

人事採用部　マネージャー

西出

お仕事にはどのような人材を求めていますか？: バローの理念「創造・先取・挑戦」が示す通り、私たちは自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。一店舗あたり60名から120名の多様なスタッフが活躍する現場では、個人の力だけでなくチームの連携が欠かせません。自ら新しいことに挑戦する意欲を持ちながらも、仲間との協力やコミュニケーションを大切にし、一丸となって地域に愛される店づくりに取り組める方を求めています
就職活動中の皆さんへのメッセージ: バローで歩むキャリアは、あなたを「食」と「接客」の真のプロフェッショナルへと導きます。入社後は手厚い研修制度による万全のフォローアップ体制が整っており、着実にスキルを磨ける環境です。私たちと共に、地域の食卓を支え、愛される「地域一番店」を目指しませんか？あなたの挑戦を心よりお待ちしています。